Menjelang Tahun Baru, perusahaan kami memberikan hadiah liburan kepada karyawan kami sebagai cara berterima kasih atas kerja keras mereka selama setahun terakhir dan menyambut datangnya tahun baru.
Perusahaan kami selalu berpegang pada filosofi manajemen "berorientasi pada orang" dan menghargai pertumbuhan dan perkembangan karyawan. Kegiatan kesejahteraan ini merupakan cerminan kerja keras perusahaan dan langkah penting untuk memotivasi karyawan agar terus bekerja keras di tahun baru. Melalui manfaat ini, perusahaan berharap karyawan dapat merasakan perhatian dan pengakuan dari perusahaan, merangsang semangat kerja dan kreativitas setiap orang, dan bersama-sama mendorong perkembangan perusahaan.
Di tahun baru, perusahaan kami akan terus berfokus pada pertumbuhan dan pengembangan karyawan, menyediakan lebih banyak kesempatan belajar dan berkembang bagi semua orang. Saya yakin bahwa di bawah bimbingan budaya perusahaan ini, perusahaan kami pasti akan mencapai kinerja dan perkembangan yang lebih cemerlang!
